実際に求職者の方が勤務もしくは研修のために出社をされて、初日の勤務が完了した時点で料金が発生致します。また、試用期間の初日も「勤務初日」に含まれます。「求職者に対して給与が発生する初日の勤務が完了した時点」とお考えください。尚、「初日の途中段階」でお辞めになられた場合には、費用は発生いたしません。

掲載までの流れは以下の通りです。
１．掲載お申し込みフォームより、御社情報をご入力いただき、フォーム送信してください。
↓
２．事務局にて送信内容を確認させていただき、3営業日を目安に「ジョブテラス企業向け管理画面」にログインできる管理画面ログイン用アカウント発行メールを送信いたします。
（※メールアドレスの入力間違いの場合はメールが送信できませんので、お申し込み完了後に送信されるお申し込み完了メールが届いていているか必ずご確認ください。）
↓
３．管理画面ログイン後は、ホーム画面にある「求人原稿公開までの手順」にしたがって求人原稿作成を行っていただけるようになります。
↓
４．求人原稿を作成していただきましたら、事務局で確認後、掲載開始となります。
なお、一度掲載開始された求人原稿は、いつでも非公開にすることが可能です。
また、掲載期限や掲載件数の制限は設けておりませんので、必要な求人を必要な期間だけ、充足するまで掲載していただくことが可能です。

お申し込みいただいてからアカウント発行までに3日間ほどいただきます。掲載開始に関しましては、企業様の原稿作成の進み具合で変わってきます。内容にゆっても応募率は変わってきますので時間をかけて作成してください。作成等が難しい、多忙で手をつけれないという方には「おまかせパック」もご用意しております。ご希望の際はお問い合わせください。

はい、発生致します。
勤務開始してから2日目、3日目などで早期退職された場合でも、初日の勤務が完了していれば正規の料金が発生致します。ですので応募後、面接などで十分に選考していただきますようお願いいたします。「初日の途中段階」でお辞めになられた場合には、費用は発生致しません。
採用課金という性質上「この応募者にはこれだけ費用を払っても良い」とご納得いただける方が現れるまで、応募がある限りは何人でも無料で面接等を行っていただけますので、入念な採用活動を行ってください。

いいえ、プランに設定された料金以外は一切かかりませんのでご安心ください。
採用された人数×料金プラン（税別）の金額がお支払いの総額となります。

ライトプラン（5万円/1名採用につき）
レギュラープラン（10万円/1名採用につき）
上記の金額のみです。

お祝い金はジョブテラス事務局が負担いたします。
お客様は、各プランで設定された採用単価のみ料金として発生します。お祝い金の費用は必要ありません。また、お支払いの手続きもジョブテラス事務局が行います。

企業に応募があったかどうかは、事務局側は把握しております。
もし応募者も企業側も採用確定したことを事務局にお伝えいただいていない場合、その応募者の選考状態が採否不明の状態になりますので、事務局から個別に企業様へ状況を確認させていただいております。

また、予め設定しました採否決定期限を経過した場合、「採用」とみなし、料金が発生する場合もございますので、期限内に採否の確定を行っていただきますようお願い致します。
期限内に採否が確定できない場合、必ず事前に事務局までご連絡をお願いいたします。

料金は、「採用が確定した月の末締め、翌月末のお支払い」となります。
毎月、月末時点で確定した採用数・プランを集計し、翌月初にご請求書をお送りしております。料金は銀行振込にてお支払いただき、振込手数料はお客様のご負担となります。

採用が決定した翌月の月初に到着予定で郵送しております。
また、お支払いは（採用確定の）末締め、翌月末のお支払いをお願いしております。

申し訳ありません。
ジョブテラスでは現在アルバイトと派遣社員の求人情報の掲載は承っておりません。